年終總結是所有黨員干部年底大考的必答題，是復盤工作、分析問題、總結經驗、校準方向的關鍵環節。廣大黨員干部必須實事求是、擠干“水分”，交出一份讓群眾滿意的高質量答卷。

現實中，部分黨員干部的年終總結報喜不報憂，難脫“大篇成效-略有不足-逐年改進”的思維定式，總結大多為成果展示，缺乏問題反思。比如，有的總結寫成績洋洋灑灑，談問題“惜字如金”；有的習慣套套模板、改改數據，每年的內容千篇一律；有的寫問題多為思想認識不到位、工作積極性主動性有待提升等空話套話，無視矛盾、避重就輕。長此以往，年終總結淪為了華而不實的“秀場”，不僅挫傷實干者的積極性，更敗壞工作風氣、污染政治生態。

寫好年終總結，首先要強化問題意識。一方面，要全面“掃描”，系統梳理年度重點任務，對未完成的工作或推進過程中的疑難雜癥深入復盤，著重關注“踩過的雷”“掉過的坑”，把復盤總結的過程變成發現研究問題的過程。另一方面，要深入“診斷”，對反復出現的問題、沒有避免的失誤、亟待改革的制度深挖根源、找準癥結、對癥下藥。唯有把問題擺具體、把根源分析透徹，才能為后續謀劃工作提供方向。

高質量完成年終總結，關鍵要“實”字當頭。總結工作時，要強化實績導向，堅持原汁原味，多用真實事例和數據說話，把“實績單”亮出來，把“代表作”曬出來，客觀展示工作亮點。同時，要引導干部樹立正確政績觀，力戒形式主義，對空泛失真、浮夸浮躁的文風及時糾偏，清除“正確的廢話”“漂亮的空話”“違心的假話”，讓總結“總”出經驗之花，“結”出智慧之果。

年終總結好不好，群眾最有發言權。一切工作的出發點和落腳點都是為了群眾，因此，年終總結不應搞成內部循環、自我評價，而應打開大門，請群眾閱卷。各地區各部門可以用好群眾視角，探索建立向群眾報告工作機制，深入基層一線，暢通民意反饋渠道，廣泛收集意見建議，對總結報告查漏補缺、充實完善，并融入到明年工作謀劃中，切實將總結成果轉化為推動發展的具體舉措，推動各項事業提質增效。（溫景源）